Стандарт организации (СТО) представляет собой внутренний нормативный документ, который по структуре, назначению и форме изложения схож с ГОСТом или ТУ.
В отличие от них, СТО устанавливает нормы для производственных процессов, предоставляемых услуг, и может также применяться к продукции, которую организация производит и поставляет на внутренний и внешний рынок. СТО может также включать в себя стандарты для работ, услуг и методов проектирования, выполняемых или применяемых организацией.
Цель стандарта организации (СТО) заключается в стандартизации внутренних процессов на предприятии с целью эффективного управления бизнесом, усовершенствования производственных операций, обеспечения постоянного качества продукции, работ и услуг, а также повышения конкурентоспособности.
Разработку СТО может провести любое предприятие, независимо от сферы его деятельности. Это особенно важно для предприятий в пищевой индустрии, включая крупные торговые сети, у которых имеются собственные производственные участки.
Требования к разработке СТО регулируются ГОСТ Р 1.4-2004 “Стандартизация в Российской Федерации. Стандарты организаций. Общие положения”. При разработке стандарта следует учитывать соблюдение действующего законодательства, технических регламентов, ГОСТов и других соответствующих нормативных актов.
Обычно СТО применяется, когда производитель принимает решение выпускать продукцию на основе собственных нормативов. При этом разрабатываемый стандарт не должен противоречить установленным законодательством, ГОСТам и ТУ, и должен оформляться в соответствии с требованиями ГОСТ Р 1.5 – 2004.
Создание и внедрение СТО на предприятии имеет несколько важных преимуществ. В частности, это позволяет сократить потенциальные риски, использовать объективные методы для оценки бизнес-процессов, создать основу для дальнейшего развития и обеспечить стабильную деятельность компании.
Стандарт организации, содержит разнообразную информацию, а его структура разрабатывается в соответствии с потребностями конкретной компании. По сравнению с техническими условиями (ТУ), СТО охватывает более широкий спектр данных и включает в себя более детальную информацию о процессах, которые выполняются на предприятии.
Вот приблизительный перечень пунктов, которые могут содержаться в стандарте организации:
Эти элементы могут варьироваться в зависимости от потребностей организации и характера ее деятельности. СТО также может включать положения, касающиеся менеджмента и принятия решений на уровне руководства компании.
СТО (стандарт организации) остается в силе бессрочно, если в него не вносятся изменения. Любые корректировки и поправки, если они необходимы, регистрируются в СТО с использованием дополнительных листов или записей. Внесение изменений в СТО может быть мотивировано различными факторами, такими как изменение производственных и организационных процессов, отмена ГОСТов (если СТО на них ссылается), новые правительственные постановления и другие факторы.
Таким образом, СТО остается актуальным и действующим, пока его положения остаются актуальными и соответствующими реальным условиям работы предприятия. Когда возникают изменения или обстоятельства, которые требуют обновления стандарта организации, производятся соответствующие изменения и внесение поправок, чтобы стандарт оставался актуальным и отвечал потребностям компании.
Разработка СТО (стандарта организации) обычно начинается с оценки целесообразности и установления целей, которые компания намеревается достичь с его внедрением. Эти цели могут включать в себя следующие аспекты:
Основанные на этих целях, процесс разработки СТО включает в себя определение структуры и содержания стандарта, а также разработку конкретных процедур и рекомендаций. Разработка СТО может быть адаптирована под уникальные потребности каждой компании, и она должна отражать ее стратегические цели и задачи.
Процедура принятия и сроки введения СТО в действие будут прописаны отдельно для каждого структурного подразделения компании.
Регистрация стандартов организации означает проведение тщательного экспертного анализа всех положений документа и исправление обнаруженных недочетов. После успешной проверки регистрирующий орган ставит свой штамп на титульный лист СТО, прилагает каталожный лист и вносит данные о регистрации в специальный журнал.
Этот процесс является добровольным, но существенно повышает шансы на более легкую сертификацию или декларирование продукции.